De acuerdo con los requisitos del Título II de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (ADA), el Departamento de Impuestos de Virginia ("Impuesto de Virginia") no discriminará a las personas calificadas con discapacidades por motivos de discapacidad en sus servicios o programas.
Empleo: Virginia Tax no discrimina por motivos de discapacidad en nuestras prácticas de contratación o empleo. Cumplimos con todas las regulaciones promulgadas por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. bajo el Título I de la ADA.
Comunicación efectiva: Por lo general, Virginia Tax, previa solicitud, proporcionará ayudas y servicios adecuados que conduzcan a una comunicación efectiva para las personas calificadas con discapacidades para que puedan participar en igualdad de condiciones en nuestros programas, servicios y actividades.
Modificaciones a las Políticas y Procedimientos: Virginia Tax hará todas las modificaciones razonables a las políticas y programas para garantizar que las personas con discapacidades tengan la misma oportunidad de participar en todos nuestros programas y servicios.
Cualquier persona que requiera una ayuda o servicio auxiliar para una comunicación efectiva, o una modificación de las políticas o procedimientos para participar en uno de nuestros programas, debe comunicarse con la Coordinadora de ADA de Virginia Tax, Kimberly Warren, en 804.786.3613 o kimberly.warren@tax.virginia.gov.
La ADA no requiere que Virginia Tax tome ninguna medida que altere fundamentalmente la naturaleza de nuestros programas o servicios, o imponga una carga financiera o administrativa indebida. Las quejas de que un programa o servicio de Virginia Tax no es accesible para personas con discapacidades deben dirigirse a la coordinadora de Virginia Tax ADA, Kimberly Warren, en 804.786.3613 o kimberly.warren@tax.virginia.gov.